36名村医集体辞职,这背后有什么真相?

原创 2019-7-9 话题分类:综合
摘要: 那么,为什么他们要说不符合实情的情况呢?以上情况虽然不是属实的,但是国家下发资金的速度确实很慢,甚至拖延。

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2019年7月8日,“36民村医集体辞职”上了微博热搜。据了解,这些村医是河南省通许县朱砂镇的,因为发的事情让通许县的相关政府工作人员猝不及防,所以他们查阅了相关资料后,对这36名村医展开了走访,了解到了相关原因如下:

1.负担过重,每一个村医要承受的任务太多。

2.国家的补贴和相关药物补助资金迟迟没有下发。

3.所下发的工资太少。

4.新农村合作社要扣30%的报账款和5%的保证金。还有某些最基础的药物的价格也上升了。

5.国家工作服务质量要求不断提高,村医负重太多。

6.基本公共服务经费的补贴下发到卫生所里,每个人只有不到10元的补贴。

7.村民的诊疗费,和相关的药物补助所要用到的资金政府迟迟未下发。

据相关人员调查,核实了情况后发现他们所说的并非属实。第一,政府拨给卫生所的资金的数目与他们所报销的基本一致,并没有扣除任何保证金或报账款。而且药物的价格确实变高了,但是只是少部分,主要的药物价格并没有改变。第二,卫生所的服务准则是严格按照《公共卫生服务规范(第三版)》严格实施,2019年里面并没有任何增加服务质量的说明。也就是说村医的工作和以前是一样的。第三,2018年朱砂镇的基本补助的资金每个人为14.53元,虽然少,但是已经达到了国家的标准,无须再增加任何补助。而且国家还下发了基本药物的补助资金,平均每个人5.07元,也达到了政府规定标准。所以这些原因所说不属实。

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那么,为什么他们要说不符合实情的情况呢?以上情况虽然不是属实的,但是国家下发资金的速度确实很慢,甚至拖延。卫生所里的很多支出,比如说买药品,基本医疗用具等等都是他们自己先垫出来的。所以,政府应该加强对卫生所的重视程度,坚持查漏补缺,更好的为村民服务。

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