清华大学赴美留学生超86%留居美国,人才流失问题引多方重视

原创 2019-7-3 话题分类:教育
摘要: 尤其是北京大学、清华大学、中国人民大学等一系列名校的人才流向,更是成为了众多媒体以及企业重点关注的对象。但根据清华大学近几年尤其是2018年的毕业生就业质量报告来看,清华大学的毕业生选择留美继续深造的比例非常高。

每年的6-7月,是各大高校毕业生离校的时候,此时最让人关注的,不仅仅有包括博士、硕士、以及本科生的就业情况,还有毕业生的留学深造指数。从这些数据之中,大众不仅仅能够得出目前各行业之间的发展趋势,还能够为今年报考学校的学生及家长提供非常大的一个数据支持。


尤其是北京大学、清华大学、中国人民大学等一系列名校的人才流向,更是成为了众多媒体以及企业重点关注的对象。但根据清华大学近几年尤其是2018年的毕业生就业质量报告来看,清华大学的毕业生选择留美继续深造的比例非常高。

单就《清华大学2018年毕业生就业质量报告》的数据来看,在2018届7243位毕业生中,出国留学的共计1146人,达到了总数的 16.5%。而在其中有69.5%的毕业生,选择深造的目的地都是美国。

而在这些赴美留学的人才中,有超过80%的清华毕业生,选择直接留美工作,返回国内的寥寥无几,根据粗略计算,近十年左右的时间里,这一部分流失的人才达到了近30万人。这一数据一出,引发了很多教育界人士,与国内大企业人才引进专员的讨论。


作为国内一流学府,可以说清华大学的“收割”了大量的中国顶级的人才,并且在清华大学接受了国内顶级的大学教育。但这些教育的结果,却没有为我国的各行业输出人才,不得不说这确实是我国的一大损失。

但大量赴美学生滞留美国也并不是单纯的因为生活质量、薪资酬劳等原因,国内在科研环境包括一些高薪技术产业上,内部与外部环境的差别,也是导致很多赴美留学生没有选择回国任职的原因之一。

所以想要将人才留在国内,除了要在大学教育的时候加强学生的职业规划职业教育,同时也需要各大企业和科研机构,提供更加优良的办公环境,提高科学研究条件,双管齐下。只有这样,才能够让越来越多的留学生真正成为国家的栋梁,为国家所用

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