被人工智能抢饭碗,国有银行三年减员7万

原创 2019-6-16 话题分类:智能制造
摘要: 科技金融在线注意到,近几年来,随着智慧银行,无人银行的快速发展,导致银行网点的转型压力不小,尤其是许多物理网点面临着关闭或者是迭代更新。

这些年来,受到金融科技应用以及银行业零销售的转型的影响,结构型调整的“减员”成为了银行业相对稳定的确定趋势,尤其是对于人员过多产生工作价值不高的大行而言。银行转型提升步调提速,直接体现在员工结构上的变化上。我国五大国行(中、农、工、建、交)在2018年期间共裁员2.7万人,而且这个趋势仍在不断的加速,预测在未来的五年30%的银行工作即将消失。


五大行三年时候减员7万人,根据这十年来的数据来看,银行业从业人员经过十年来快速的增长,人员的规模基本稳定。经科技金融在线梳理,从2019年到2015年,五大行从业的人员总数从147.5万人增长到了174万,增长了18%。其中2012年总人工的人数增幅度最大,共计增长将近8万人,同比例增长了4.9%。

其中农业银行尤为突出,截止到2015年底,农业银行的员工人数持续增长,2013年底增长的速度最快,增加到了1.8万名以及以上的职工。。但是到了2016年开始,这一数据开始呈现下降的趋势。根据2018年报数据的显示,五家国有银行的员工数量全部的减少,其中农业银行在2017年的时候裁员规模最大,达到了1.3万人以上。建设银行、工商银行裁员的人数分别在6600、3700人以上,相比较员工数量的高峰期是在2014年、2015年,分别减少了2.6万人以上、1.7万人以上。

至于中国银行和交通银行在机构从业的工作人员人数所占的比例上相对来说比较小,均在1000名左右浮动。

截止2018年底,五大行裁员数量约为2.7万人。同样在2015年底到达到小高峰的还有工商银行、中国银行,人数数量分别超过了46.6万、31万。

其中,工商银行在人员规模上仅次于农业银行排在了第二位,2009年底,工商银行的员工数量达到了39万名,到2011年底,首次的突破40万人,到了2015年底,达到了人员高峰46.6万人。2016底开始呈现裁员的趋势。

增速方面,工商银行在2011年到2014年增速最大,员工增长的数量平均在1万名以上。其中2014年底,工商银行新增员工数量首次突破到2万,也是除了建行之外,第二家在短时间内快速增速人员,突破2万员工的国行。

中国银行的人员规模在五大行中排名第四,其中2010年底带2012年期间分别增长了1.6735万人、1.0650万人、1.2065万人,在这三年期间是中国银行为数不多的员工规模增长期。

科技金融在线注意到,近几年来,随着智慧银行,无人银行的快速发展,导致银行网点的转型压力不小,尤其是许多物理网点面临着关闭或者是迭代更新。


手机银行总用户量方面,工商银行的数据显示,截止2015年底到2018年底其个人手机银行用户达到1.9亿户、2.5亿户、2.82亿户、3.13亿户。相比较上年末分别增长28.55%、31.58%、12.8%、10.99%。

农业银行数据显示,截至2015年底到2018年底其个人手机银行用户达1.4亿户、1.69亿户、2.06亿户、2.57亿户,较上年末分别增张26.14%、20.7%、21.85%、24.8%

建设银行数据显示,截至2015年底到2018年底,个人手机银行总用户达18.3亿户、2.23亿户、2.66亿户、3.1亿户,较上年末增长24.56%、22.08%、19.34%、16.38%。

同时,中国银行和交通银行在手机用户方面呈现逐年增长的趋势,截止2018年年底两家的手机银行用户的总数量分别为1.45亿户、0.74亿户、同比增长了25.99%、21.42%。

从2015年到2025年,将会有30%的银行工作消失。在美国,消失的银行全职工作数量将为77万个,欧洲则会有100万个工作岗位被取代。

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