2020年校招竞争异常激烈,线上线下总收8400万多份简历

原创 2020-3-8 话题分类:教育
摘要: 受疫情的影响,2020年应届生找工作可能会面临着“地狱模式”,即将毕业的一些应届生更是忙得焦头烂额。

受疫情的影响,2020年应届生找工作可能会面临着“地狱模式”,即将毕业的一些应届生更是忙得焦头烂额。和去年相比,本来去年秋招的情况就不容乐观,眼下春招的机会更是少得可怜,很多公司不裁员就已经是非常不错了,哪里还有岗位留给应届生呢?

图片1.png

突如其来的新冠病毒疫情,似乎是冻住了招聘的步伐,就连一些一线城市国企的HR,也在知乎上分享了招聘的激烈见闻:“2020年的春季招聘竞争非常激烈,线上线下收到的简历一共有8400万多份,而招聘的录用比例是1:210,某些岗位的竞争甚至是比公务员还要激烈。”

实际上应届生的就业形势严峻,本来就是一个常见的老生常话题,根据公开的数据显示,2011年-2020年的十年之间,全国高校的毕业生人数就从660万攀升至874万,人才市场的招聘是千军万马一同涌入,受到疫情的严峻影响,今年春季的春招更是寒意凉凉。眼下春招岗位是需求几近腰斩,很多应届生原本想要在春招中,找到一份属意工作的计划也全部都泡汤了。

一些考研成绩不理想的备战生,在3月份就开始踏入找工作这条路,之前为了备战研究生考试而放弃实习、错过秋招的他们,现如今疫情的严峻情况下去找工作又谈何容易呢?简历全部都石沉大海,在家里面除了实时刷招聘信息之外,现阶段什么都干不了只能待在家里。

还有一些投过简历,收到面试邀请的待业生却也很难高兴得起来,因为疫情的特殊情况,面对面的线下面试已改为视频的线上面试,当视频接通的一刹那,和屏幕那边HR在大眼瞪小眼,扑面而来的尴尬让面试的表现是大大降低好感度。因为视频给面试者的压力太大,让视频面试的分数也大打折扣,甚至有网友直称“视频面试简直是公开处刑。

疫情之下,病毒的扰乱给全国人民都带来了严重的生活影响疫情,也完全打乱了企业的招聘计划,即便是已经到手的offer,也可能会被完全放鸽子。有一位网友就分享了自己的真实经历,他表示自己在年前已经拿到了offer,原定回程的高铁停运,在和HR沟通的时候被委婉地推动了offer。这种情况并非是个别例子,还有网友面试的公司在通知入职之后,之后仅仅几天的时间就调整岗位不招了,公司的入职电话陷入无限等待之中都是常例。

一场新型冠状病毒疫情冻住了企业的招聘步伐,业务停摆众多企业都面临资金链断裂,而众多公司的苦苦支撑的牵一发而动全身,那一个个不得接受的事实摆在眼前,也让我们看出了今年招聘的惨淡,而有些企业非但不会招人,能够保持不裁员就是非常不错了。

本文为“知顿(http://www.qingfengm.com)”的原创稿件, 作者:木木, 责编:青青, 欢迎转载,转载请注明原文出处。如有疑问,请您联系我们。

0
好文章,需要你的鼓励
知顿slogan
参与评论
请回复有价值的信息,无意义的评论将很快被删除,账号将被禁止发言。
最新评论