制造业里德国靠装备,日本靠人才,美国靠数据,中国靠什么呢?

原创 2020-3-5 话题分类:综合
摘要: 在全球的制造领域里,一个国家的生产力水平,就是制造业能力的直接表现。

在全球的制造领域里,一个国家的生产力水平,就是制造业能力的直接表现。制造业的能力如何,还是区别发达国家和发展国家的重要因素,同时也是一个国家发展的核心存在。新的一轮工业革命如今已经席卷全球,各国也相继推出了面对工业革命的新目标。

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以德国、美国、日本和中国为首,在对待第四次工业革命上,也都提出了不同的目标,可以看得出全国的经济改革,都是以工业4.0为主体,这也是势在必行的新目标实现。这个时候很多人就有疑问了,如在“全球制造业里,德国靠装备,日本靠人才,美国靠数据,中国靠什么呢?”

对于这个问题如果我们仔细观察,有关第四次工业革命的进展过程,实际上我们也不难发现,在接近200年的工业积累中,德国,美国,日本等工业强国,也都形成了极为鲜明的特点:

美国在诸多行业、和企业上都运行了数据分析,因为美国可以从数据、以及移民中,获得更多最新的知识点。同时也可以利用这些知识,去颠簸、或者重新定义问题。而我们也不得不承认,美国的关键点就在于数据分析。而德国的先进设备、以及自动化的生产线,也是举世闻名般的存在。

德国在装备制造业的产品优秀、质量和可靠性方面,都让德国制造拥有非常好的品牌口碑。德国制造业的长处,就是擅加把各种创新融合到不同的零件、装备、和设备上。和美国、德国不同的是,日本在制造业方面更加注重于人才上的培养,他们通过组织文化、和训练去不断完善。

在知识的承载、和传承上,日本人都是非常依赖人才,像设备科技创造等方面都需要人去研发,在我们看来好像都是属于社会上地位比较低下的工人。实际上日本的技术比管理层还要高,因为他们对于技术人才非常重视,而日本也的确非常重视对人才方面的培养。那么中国制造业靠得是什么呢?

中国版的“工业4.0”规划,是在2015年5月8日国务院正式印发的,当时计划的是用十年时间进入制造强国行列。“中国制造2025战略”,主要的基本思路分为两个方面:

一方面,是在2020年计划形成15家左右制造业的创新中心,并争取在2025年形成40家左右的制造业创新中心。另外一方面,还需要着重发展智能产品、和智能装备,去推进生产过程里的智能化,这也是在培养新型的生产方式,去全面提升企业研发、生产、管理和服务的智能化水平。

从总体上来看,每一个国家都根据自己的制造业不同去因地而异,但唯一的变数就可能是哪个国家发展得更快速一些。

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