公司利润转入老板腰包,要交20%的个人所得税,该如何节税?

原创 2020-1-2 话题分类:综合
摘要: 人与人之间的差距从刚刚进入职场就开始了,这个差距指的是工作价值,员工起早贪黑,赚得是辛苦钱,可是老板赚的是投资,虽然风险很大,可是收益也相对大,利润太诱人。

人与人之间的差距从刚刚进入职场就开始了,这个差距指的是工作价值,员工起早贪黑,赚得是辛苦钱,可是老板赚的是投资,虽然风险很大,可是收益也相对大,利润太诱人。

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老板不分白昼,赚点而钱多辛苦啊,他们常常抱怨,辛苦半天,公司富裕了、只自己苦了。因为公司的所有利润都趴在公司账户上,实在不敢分红啊!为什么会这样呢?如果老板想要把公司利润占为己,唯一的手段只有通过发分红的手段来实现。可是分红的收入,就必须要缴纳20%的个人所得税。想想太心疼了吧!必须知道,这是公司已经再交了增值税、消费税和企业所得税后又一次缴税了。

原来的时候,公司可以用个人消费到公司来报销这种方式,可今年就不一样了,税务稽查特别严格,哪个老板还敢呀?

针对这一情况,有合理的节税方式值得采纳吗?1降低公司企业所得税可以利用很多政策:假如:小型微利政策,可以把企业所得税有20%下降幅度,申请高新技术政策,也可以实现企业所得税下降20%……另外,老板让个人和企业产生业务关联,但是值得注意的是,必须通过合理的设置才能完成。

但是必须要注意,降税必须达到完全合法是最根本的前提,遵纪守法是关键,不得钻空子。有的时候,不得不佩服私有企业财务的能力,也不能不佩服他们具有的极强的心里素质,明知不可,还要铤而走险这样的人恐怕太多了。

有很多企业普遍存在的问题,老板从公司账上支钱,不但不还,还不打借条,也是常事。面对这种常有的情况,财务部门明明知道存在很大风险却不告知这样看来,做为 一个合格的老板对财务方面很精通,但是财务情况一定做到了如指掌。如果公司出现任何问题,老板是直接是公司负责人脱不了干系。

现在的企业竞争越来越激烈,想要立足生存不断获得发展,企业管理就是重中之重的大事,因为一个企业的财务管理水和企业管理的水平是息息相关的,也会影响到企业的经济效益。由此可见,提高财务管理水平,发现、运用财务管理各项功能,促进企业经济发展有重大意义。

优秀的老板同样也是财务专家,具备经济头脑,企业管理的核心就是财务管理,通过财务数据才能掌握一切,比如营销和采购等等,如果不熟悉财务,不懂财务知识,企业就不能经营下去......

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