400人政商研讨,有望带来万亿级红利,黄奇帆:建议妇女延迟退休

原创 2019-12-23 话题分类:综合
摘要: 《第十八届中国经济论坛》在人民日报社举行,这次论坛的主题是“中国企业的全球竞争力”,来场的重要级嘉宾高达400多位,他们都是来自于政商学界的重要嘉宾。在这场400对人的政商研讨上,呈现了一场政商思想盛宴。

在昨日(12月22日),ccccc

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在这次的论坛上,中国国际经济交流中心的副理事长黄奇帆,在台上发表了主旨演讲。黄奇帆表示:“供给侧的改革”是一场结构性的改革,也是长周期经济发展的一种动力。但是供给侧结构性改革,一定是基础性制度的改革、机制的改革,还有望带来万亿元级的红利。

对此,黄奇帆还对开拓服务贸易领域、外资金融机构开放、农民工落户城市,延长女性退休年龄和降低运输成本等5个方面,为侧改革做了深入的分析。黄奇帆认为在金融开放领域方面,从去年的4月份开始,国务院金融稳定发展委员会、银保监会和证监会,都相继出台了64条开放性的改革,也是实打实的侧改革措施。

在金融开放领域方面,黄奇帆认为在今后的几年里,将会有一波非常热闹的外资金融机构,会逐渐走进中国潮流里,有可能会带来7万亿、8万亿的人民币资产,这些资产也会给金融行业提供了侧面的坚固力量。我国的贸易总额就目前而言,一般都是在7500亿美元左右的规模,逆差有3000亿美元。中国在进出口的贸易上,未来的十年会实现真正的动力、高质量和红利的高效益业务。

随着十八大我国自由贸易试验区的探索,可是极大地位中国解决了服务贸易的瓶颈,给中国的贸易发展也带来了春天。对于“供给侧的改革”来说,黄奇帆着重提到了延长女性退休年龄的建议。黄奇帆认为,延长女性退休年龄,每年相当于增加1万亿元的养老金。

这一巨额的增加,也为许多省份养老保险缓和了资金紧张的情况,并且一年所产生的一两万亿元的红利也进了医保,还能多出几亿妇女有10年工作,进而又产生了劳动力红利。除了黄奇帆主张延长女性退休年龄之外,申通地铁董事长俞光耀也认为,需要延迟退休应在国企女干部中推广,并且退休的年龄应延迟到60岁。

因为一个国企培养人才需要很长的时间,如果国企女干部在55岁就要退休,那么对于国企的人才需求来说,将是一个短缺的过程。其实,对于55岁的妇女来说,并非是到了不能劳作的年纪,如果能在工作岗位上继续实现人生价值,相信很多人女性也是非常乐意的。那么,对于延长女性退休年龄的事情,大家都是如何看待的呢?欢迎评论区一起交流!

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2019-12-23 19:06:01
400人政商研讨,有望带来万亿级红利,黄奇帆:建议妇女延迟退休
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在昨日(12月22日),ccccc

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在这次的论坛上,中国国际经济交流中心的副理事长黄奇帆,在台上发表了主旨演讲。黄奇帆表示:“供给侧的改革”是一场结构性的改革,也是长周期经济发展的一种动力。但是供给侧结构性改革,一定是基础性制度的改革、机制的改革,还有望带来万亿元级的红利。

对此,黄奇帆还对开拓服务贸易领域、外资金融机构开放、农民工落户城市,延长女性退休年龄和降低运输成本等5个方面,为侧改革做了深入的分析。黄奇帆认为在金融开放领域方面,从去年的4月份开始,国务院金融稳定发展委员会、银保监会和证监会,都相继出台了64条开放性的改革,也是实打实的侧改革措施。

在金融开放领域方面,黄奇帆认为在今后的几年里,将会有一波非常热闹的外资金融机构,会逐渐走进中国潮流里,有可能会带来7万亿、8万亿的人民币资产,这些资产也会给金融行业提供了侧面的坚固力量。我国的贸易总额就目前而言,一般都是在7500亿美元左右的规模,逆差有3000亿美元。中国在进出口的贸易上,未来的十年会实现真正的动力、高质量和红利的高效益业务。

随着十八大我国自由贸易试验区的探索,可是极大地位中国解决了服务贸易的瓶颈,给中国的贸易发展也带来了春天。对于“供给侧的改革”来说,黄奇帆着重提到了延长女性退休年龄的建议。黄奇帆认为,延长女性退休年龄,每年相当于增加1万亿元的养老金。

这一巨额的增加,也为许多省份养老保险缓和了资金紧张的情况,并且一年所产生的一两万亿元的红利也进了医保,还能多出几亿妇女有10年工作,进而又产生了劳动力红利。除了黄奇帆主张延长女性退休年龄之外,申通地铁董事长俞光耀也认为,需要延迟退休应在国企女干部中推广,并且退休的年龄应延迟到60岁。

因为一个国企培养人才需要很长的时间,如果国企女干部在55岁就要退休,那么对于国企的人才需求来说,将是一个短缺的过程。其实,对于55岁的妇女来说,并非是到了不能劳作的年纪,如果能在工作岗位上继续实现人生价值,相信很多人女性也是非常乐意的。那么,对于延长女性退休年龄的事情,大家都是如何看待的呢?欢迎评论区一起交流!

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